HERRAMIENTAS PARA EL TRABAJO DE CAMPO DEL ORIENTADOR LABORAL
LA INTERMEDIACIÓN LABORAL Cuando hablamos de Orientación Laboral nos podemos plantear trabajar desde diferentes modelos metodológicos : El modelo didáctico entiende la orientación como una intervención puntual donde el orientador/a es una guía para momentos de transición o de reincorporación al mundo laboral. Es un modelo dirigido a aquellas personas que realizan una búsqueda activa de empleo, con un alto nivel de motivación y responsabilidad. El modelo de asesoramiento considera la orientación como un acompañamiento a lo largo de todo el proceso de búsqueda, para el que establece un Itinerario de Inserción consensuado por ambas partes, con unos objetivos a corto, medio y largo plazo. El modelo centrado en los recursos pretende facilitar el acceso a los recursos de la persona que busca empleo realizando pequeñas acciones a corto plazo. No busca, por tanto, acciones planificadas sino que el orientador/a se adapta a la realidad cambiante del orientado/a según el mo