REFLEXIONANDO SOBRE MI ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE (PLE)
El mundo a golpe de click!. Sí, en la actualidad se podría vivir con sólo un ordenador y un click: Un click para comprar alimentos y otros productos, un click para consultar al médico, un click para viajar, un click para compartir con los demás, reflexionar y comunicarnos, un click para aprender y explorar nuevos campos de conocimiento, un click!.
DISEÑA TU PROPIO ENTORNO DE APRENDIZAJE
Con sólo un click, y alguno más, defines tu propio entorno personal de aprendizaje, tu PLE. Un PLE es pues, un enfoque nuevo del aprendizaje. Es una nueva manera de comunicarte y aprender que te permite dirigir y organizar tu propio aprendizaje, utilizando las herramientas y servicios, los recursos y fuentes de información que están disponibles en internet y, simultáneamente, te brinda la posibilidad de crear una red de contactos con los que interactuar (PERSONAL LEARNING NETWORK). Herramientas, recursos y personas, son las tres partes principales de un PLE.
La información que recibes desde diversas fuentes, llega filtrada y comentada por las personas que participan en los grupos en los que te integras.
Pero lo más importante, es que tú dejas de ser un simple receptor de información para convertirte también en un emisor. Consumes información pero también la produces. Puedes recibir ayuda cuando la necesitas pero tú también debes brindarla.
El PLE es personal, es dinámico y te da autonomía para tomar tus propias decisiones respecto a qué elementos quieres que formen parte de él. En mi opinión, todos tenemos un PLE, es una realidad que existe, pero no somos conscientes de ella, o sencillamente, no la hemos bautizado con un nombre, y lo que es evidente, al menos en mi caso, es que este PLE inicial es simple, aunque espero se vaya enriqueciendo al conocer y manejar nuevas herramientas de trabajo y asuma una nueva manera de hacer las cosas.
RAZONES PARA ORGANIZAR TU PLE
En un entorno en el que es necesaria una formación continua, considero que el PLE es una gran herramienta para acometerla y que puede ser muy útil a la hora de desarrollar un trabajo de orientación laboral. Es enriquecedor porque te ayuda a ser consciente de tus necesidades formativas, facilitando tu autoconocimiento y ayudándote a reflexionar; te facilita la organización, clasificación y revisión de tus propias búsquedas -a través de la herramienta FEEDLY-, y además, y tal vez lo más importante, de los encuentros entre personas con puntos de vista diferentes, se producen experiencias de aprendizaje.
Organizar nuestro PLE nos permitirá mejorar el control y la gestión de nuestro propio aprendizaje al integrar una serie de recursos y sistemas en un espacio único y personal y no perdernos en la multitud de posibilidades que se nos brindan en internet y que nos pueden llevar a la infoxicación y al caos. Es necesario para organizar los procesos de cambios en los que vivimos y para adaptarnos a ellos.
HERRAMIENTAS Y RECURSOS A TU DISPOSICIÓN
Feedly pone a internet a trabajar para nosotros porque me permite definir categorías que me interesen y en esas categorías aglutina las diferentes fuentes, facilitando el trabajo de revisión y el acceso a la información y evitando que tengamos que visitar una a una cada web. Lo hace a través de un lector RSS y además tiene aplicaciones para teléfonos.
Scoop it, es otra herramienta de gran interés porque permite mantener organizada tu información y compartir contenido en redes sociales, en un solo clic. Es un servicio de CURACIÓN O GESTIÓN DE CONTENIDOS, es decir, un servicio para descubrir, filtrar y publicar información sobre un área de interés determinada. La curación de contenidos permite reducir la cantidad de información que hay en la web, estableciendo filtros colaborativos, para hacerla más específica al interés que tengas. Con lo cual, la búsqueda es más eficiente y rápida.
Si utilizamos LinkedIn, estaremos en la mayor red profesional del mundo, ya que se orienta al empleo, a las empresas y a los negocios. Es una gran herramienta para la búsqueda de empleo, partiendo del perfil que tu mismo defines.
Para mí, estas herramientas eran desconocidas, salvo Linkedin, pero les veo una gran utilidad para facilitar el autoconocimiento, el aprendizaje, la comunicación con grupos que mantengan intereses semejantes y para la búsqueda de empleo. Sin duda son instrumentos fundamentales para facilitar el trabajo de orientación laboral.
DISEÑA TU PROPIO ENTORNO DE APRENDIZAJE
Con sólo un click, y alguno más, defines tu propio entorno personal de aprendizaje, tu PLE. Un PLE es pues, un enfoque nuevo del aprendizaje. Es una nueva manera de comunicarte y aprender que te permite dirigir y organizar tu propio aprendizaje, utilizando las herramientas y servicios, los recursos y fuentes de información que están disponibles en internet y, simultáneamente, te brinda la posibilidad de crear una red de contactos con los que interactuar (PERSONAL LEARNING NETWORK). Herramientas, recursos y personas, son las tres partes principales de un PLE.
La información que recibes desde diversas fuentes, llega filtrada y comentada por las personas que participan en los grupos en los que te integras.
Pero lo más importante, es que tú dejas de ser un simple receptor de información para convertirte también en un emisor. Consumes información pero también la produces. Puedes recibir ayuda cuando la necesitas pero tú también debes brindarla.
El PLE es personal, es dinámico y te da autonomía para tomar tus propias decisiones respecto a qué elementos quieres que formen parte de él. En mi opinión, todos tenemos un PLE, es una realidad que existe, pero no somos conscientes de ella, o sencillamente, no la hemos bautizado con un nombre, y lo que es evidente, al menos en mi caso, es que este PLE inicial es simple, aunque espero se vaya enriqueciendo al conocer y manejar nuevas herramientas de trabajo y asuma una nueva manera de hacer las cosas.
Mi PLE Inicial
RAZONES PARA ORGANIZAR TU PLE
En un entorno en el que es necesaria una formación continua, considero que el PLE es una gran herramienta para acometerla y que puede ser muy útil a la hora de desarrollar un trabajo de orientación laboral. Es enriquecedor porque te ayuda a ser consciente de tus necesidades formativas, facilitando tu autoconocimiento y ayudándote a reflexionar; te facilita la organización, clasificación y revisión de tus propias búsquedas -a través de la herramienta FEEDLY-, y además, y tal vez lo más importante, de los encuentros entre personas con puntos de vista diferentes, se producen experiencias de aprendizaje.
Organizar nuestro PLE nos permitirá mejorar el control y la gestión de nuestro propio aprendizaje al integrar una serie de recursos y sistemas en un espacio único y personal y no perdernos en la multitud de posibilidades que se nos brindan en internet y que nos pueden llevar a la infoxicación y al caos. Es necesario para organizar los procesos de cambios en los que vivimos y para adaptarnos a ellos.
HERRAMIENTAS Y RECURSOS A TU DISPOSICIÓN
Feedly pone a internet a trabajar para nosotros porque me permite definir categorías que me interesen y en esas categorías aglutina las diferentes fuentes, facilitando el trabajo de revisión y el acceso a la información y evitando que tengamos que visitar una a una cada web. Lo hace a través de un lector RSS y además tiene aplicaciones para teléfonos.
Scoop it, es otra herramienta de gran interés porque permite mantener organizada tu información y compartir contenido en redes sociales, en un solo clic. Es un servicio de CURACIÓN O GESTIÓN DE CONTENIDOS, es decir, un servicio para descubrir, filtrar y publicar información sobre un área de interés determinada. La curación de contenidos permite reducir la cantidad de información que hay en la web, estableciendo filtros colaborativos, para hacerla más específica al interés que tengas. Con lo cual, la búsqueda es más eficiente y rápida.
Si utilizamos LinkedIn, estaremos en la mayor red profesional del mundo, ya que se orienta al empleo, a las empresas y a los negocios. Es una gran herramienta para la búsqueda de empleo, partiendo del perfil que tu mismo defines.
Para mí, estas herramientas eran desconocidas, salvo Linkedin, pero les veo una gran utilidad para facilitar el autoconocimiento, el aprendizaje, la comunicación con grupos que mantengan intereses semejantes y para la búsqueda de empleo. Sin duda son instrumentos fundamentales para facilitar el trabajo de orientación laboral.
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