A brúxula das palabras

Marco Conceptual de la Orientación Laboral Establecer el Marco Conceptual desde el que trabaja la Orientación Laboral requiere hablar del Sistema Nacional de Empleo que está  integrado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los Servicios Públicos de Empleo Autonómicos, en nuestro caso, Servicio Público de Empleo de Galicia (SPEG) , dependiente de l a Xunta de Galicia. Al SEPE le compete la legislación estatal en materia laboral así como la gestión y control de las políticas pasivas de empleo dirigidas la protección por desempleo:l as prestaciones por desempleo . El SPEG es responsable de ejecutar esta legislación laboral estatal y, desde el año 1997, de desarrollar y ejecutar las llamadas políticas activas de empleo que son aquellos programas y medidas de orientación, empleo y formación cuyo objeto es mejorar la situación laboral de la persona trabajadora, esté o no desempleada. La coordinación entre ambos organismos debe garantizar el acce...

Hemos iniciado un viaje apasionante e intenso al mundo de la  Orientación laboral haciendo un recorrido por el Marco conceptual de la misma. La puerta de entrada ha sido el "Marco de referencia de la orientación laboral abierta", un análisis sobre el sistema nacional de empleo y la política actual de empleo en España y en Europa ; nos hemos detenido en la orientación laboral en Galicia incorporando a nuestra mirada la perspectiva de género . La oferta, la demanda, el desempleo, el empleo y las ocupaciones han sido las variables del mercado laboral en las que hemos recalado, con especial hincapié en la iniciativa emprendedora como forma de acceso al mismo y en el diseño del modelo de negocio utilizando el método CANVAS . La necesidad de acreditar competencias y experiencia laboral para encontrar un trabajo o mejorar las posibilidades de hacerlo, ha marcado nuestra siguiente parada: Certificación y Formación profesional , el universo de las cualificaciones ...

                                             RESUMO - REFLEXIÓN DO MÓDULO 1 Para iniciar esta actividade  na que o obxectivo é interrelacionar, a modo de resumo, os contidos traballados na aula coa nosa tarefa como orientadoras e orientadores, paréceme interesante realizar unha pequena reflexión sobre as funcións asociadas ao perfil profesional de orientación laboral para exercela de xeito óptimo. Deste xeito, podemos falar das seguintes tarefas:     1. Habilidades sociais e persoais para a comunicación. Neste aspecto creo que a escoita activa e as habilidades para manter a empatía coa persoa usuaria son fundamentais. 2. Coñecemento e manexo da lexislación, normativa e recursos específicos sobre o emprego. 3. Dominio de metodoloxía didáctica para...

Tema 1: marco de referencia da orientación laboral aberta. O marco de referencia da orientación laboral aberta é o Sistema Nacional de Emprego. É dicir, o conxunto de estruturas, medidas e accións necesarias para promover e desenvolver as políticas de emprego. Está integrado polo Servizo Público de emprego Estatal( lexisla e establece políticas pasivas) e os Servizos Públicos de Emprego de comunidades ( executa a lexislación e leva acabo políticas activas). Galicia ten transferidas as competencias de desenvolvemento e execución das Políticas Activas de emprego. A Lei 56/2003 , do 16 de decembro, de Emprego, establece como instrumentos de coordinación do Sistema Nacional De emprego: A Estratexia Española de Activación para o Emprego. O PAPE(Plan Actual de Política de Emprego)  contén servizos e programas de políticas activas de emprego para as CCAA. O SISPE( Sistema de Información dos Servizos Públicoas de Emprego). A nivel Europa cada ano elaborase un paquete de...