A brúxula das palabras

  RESUMO DO MÓDULO 3: MARCO INSTRUMENTAL DA ORIENTACIÓN LABORAL     Neste terceiro módulo, que leva como título "Marco instrumental da orientación" e que abrangue dos temas 11 ao 16 profundizamos sobre a figura y as tarefas asociadas ao perfil de orientador/a laboral.   Comenzamos abordando, no TEMA 11 , o labor do persoal de orientación a través da intermediación laboral, cuios contidos tiñan como obxectivo traballar as seguintes habilidades: · Xestionar os factores que, en cada caso, están dificultando o acceso ao emprego e as claves no deseño de accións destinadas a mellorar o nivel de empregabilidade das persoas en desemprego. · Orientar e informar ás persoas usuarias sobre os dferentes recursos para a busca activa de emprego. Para escomenzar, hai que facer fincapé en que o exercizo da orientación laboral baséase en 3 principios que é necesario ter en conta:   1- Individualización: responde ás necesidades/ circunstancias de cada parti...

MODELOS DE ORIENTACIÓN LABORAL A intervención no eido da Orientación Laboral pasa por unha serie de modelos: Fuente: elaboración propia Os modelos deben de funcionar con flexibilidade e de maneira complementaria adaptandose ás necesidades do momento, as persoas coas que participan no proceso e aos obxectivos comúns do proceso orientador. MARCO METODOLÓXICO DA INTERVENCIÓN EN ESPAÑA A Orientación Laboral carece en España dun marco académico determinado. Os/as profesionais que desenvolven este labora chegan a ela dende distintos contextos formativos e unha gran parte do seu desempeño profesonal desenvolveno de forma autónoma, seguindo as propias habilidades e coñecementos. Existen peculiaridades que fan preciso que se leve a cabo unha elaboración de pautas e metodoloxías de traballo: - A heteroxeneidade do colectivo de desempregados. -A peculiaridade do contexto sociocultural que acompaña a tarefa de buscar traballo. Co Plan Nacional de Acción para o Emprego , co...

[ View the story "POSGRADO DE ESPECIALIZACIÓN EN ORIENTACIÓN LABORAL. Sesión 04/11/2017" on Storify ] " MODULO 3 “A CARTEIRA COMÚN DE SERVIZOS DO SISTEMA NACIONAL DE EMPREGO (RD 7/2015) E OS ITINERARIOS PERSONALIZADOS DE INSERCIÓN LABORAL" A sesión presencial escollida para elaborar o resumo foi a realizada o 4 de novembro na cal se aborda "A carteira común de servizos do Sistema Nacional de Emprego (RD 7/2015) e os Itinerarios Personalizados de Inserción Laboral".   A razón que xustifica esta elección é, fundamentalmente, que o Itinerario Personalizado de Inserción (IPI) como ferramenta para a inserción, constitúe  a plasmación dun traballo realizado coa persoa demandante de emprego na cal se deben ter en consideración moitas das materias tratadas ao longo deste posgrado: recursos, técnicas e ferramentas para a busca activa de emprego (rede EURES, Web 2.0, Contorna  Persoal de Aprendizaxe ou PLE); os perfís profesionais; as competenci...

Os viveiros de empresas Para comezar, teño que dicir que me costou un pouco elixir o tema para facer esta entrada. Non tiña moi claro do que quería falar... pero entón,  pareime a pensar no momento no que se me acabou o meu último contrato laboral e decidín montar a miña propia empresa. Que me gustaría ter sabido antes de emprender? A quen puiden ter acudido antes de arrancar...Véndoo coa perspectiva e experiencia que dan os anos, se voltara a arrancar un proxecto, seguramente sería dende un Viveiro de Empresas.  Pixabay Primeiramente explicarei en que consisten os viveiros e logo centrareime no funcionamento dun viveiro de recente creación como é o da Deputación de Pontevedra , no polígono de Barro-Meis. Podemos definir os viveiros de empresas coma un espazo físico creado para os primeiros pasos da posta en marcha dunha empresa, cunhas características que singulares: 1.- Aforro nos costes de infraestrutura: Dependendo do viveiro, pode ser unha cesió...

El pasado viernes 6 de Octubre, vivimos en el Postgrado de Orientación Laboral una sesión intensa y productiva sobre el PLE ( Personal Learning Environment) o   Contorno Personal de Aprendizaje . La verdad es que ya se veía venir en los primeros minutos de la sesión que  @carpaga  tenía mucho que contarnos con sólo echar un vistazo a su mesa. Foto de  @noeliarovila Pero, por suerte, decidió dedicar unos minutos a resolver dudas de sesiones anteriores....la publicación de los BLOG nos estaba dando algún que otro quebradero de cabeza como el proceso para insertar licencias Creative Commons en el Blog - aquí nuestro equipo vivió una anécdota porque   @SoniaOteFres se ofreció voluntaria para explicarlo recibiendo contenta una pegatina que la acreditaba como " entendida " en el asunto pero tuvo que devolverla porque insertar en la entrada individual no era problema pero en el Blog.....y un compañero de otro equipo, sentado a su lado, otro tanto de la mis...